O governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou, nesta sexta-feira, 4 de abril, o Decreto 9468, que estabeleceu os novos valores do Piso Regional do Paraná, o maior do Brasil. Com um reajuste médio de 13%, as quatro faixas salariais agora variam de R$ 1.984,16 a R$ 2.275,36, quase 50% acima do salário mínimo nacional, que é de R$ 1.518 desde março de 2025.
Detalhes do reajuste
O novo piso foi definido pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), composto por representantes dos trabalhadores, empregadores e governos estadual e federal. O cálculo considerou o reajuste do salário mínimo nacional e o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que fechou o último ano com alta de 3,71%. Caso o salário mínimo nacional seja ajustado novamente em 2025, o Ceter poderá revisar os valores.
Os valores são retroativos a 1º de janeiro de 2025, e as empresas devem pagar a diferença de forma retroativa. A Lei Estadual nº 21.350/23, que regula o piso até 2026, orienta a aplicação para categorias sem convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Faixas salariais
Faixa 1: De R$ 1.749,02 para R$ 1.984,16 (13,46% de aumento, R$ 9,02/hora), para trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca (Grupo 6 da CBO).
Faixa 2: De R$ 1.816,60 para R$ 2.057,59 (13,27% de aumento, R$ 9,35/hora), para trabalhadores de serviços administrativos, reparação, manutenção e vendedores (Grupos 4, 5 e 9 da CBO).
Faixa 3: De R$ 1.877,19 para R$ 2.123,42 (13,13% de aumento, R$ 9,65/hora), para empregados da produção de bens e serviços industriais (Grupos 7 e 8 da CBO).
Faixa 4: De R$ 2.017,02 para R$ 2.275,36 (12,81% de aumento, R$ 10,34/hora), para técnicos de nível médio (Grupo 3 da CBO).
Impacto e declarações
“O Paraná tem o maior salário mínimo regional do Brasil, o que demonstra o compromisso do governo estadual e do setor produtivo com os trabalhadores paranaenses, valorizando os profissionais que ajudam a construir as riquezas do nosso Estado”, afirmou Ratinho Junior. Ele destacou o momento econômico favorável, com crescimento do PIB e a menor taxa de desemprego da história do estado.
O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, reforçou a importância da política de valorização: “O Paraná possui uma política de valorização do salário mínimo regional consolidada há 14 anos, que é negociada de forma tripartite, com representantes do governo, dos trabalhadores e dos empregadores através do conselho”. Ele acrescentou que o piso também serve como referência para negociações sindicais.
