A Prefeitura de Foz do Iguaçu divulgou nesta quarta-feira (5) o resultado preliminar da prova objetiva do Concurso Público nº 001/2026, organizado pela Fundação FAFIPA. As informações constam na edição ordinária nº 5.525 do Diário Oficial do Município. A prova, aplicada em 5 de julho, teve a participação de 12.916 candidatos.
Além do resultado preliminar, foram publicados o gabarito definitivo e os pareceres dos recursos deferidos apresentados contra os cadernos de questões e o gabarito preliminar.
Prazo para recursos
Os candidatos que pretendem contestar o resultado preliminar poderão apresentar recurso entre 0h desta quinta-feira (6) e 23h59 de sexta-feira (7), considerando o horário oficial de Brasília.
O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela Área do Candidato, disponível no portal da Fundação FAFIPA.
Para consultar o desempenho, o participante deve acessar a Área do Candidato no site da organizadora, entrar com CPF e senha e verificar a folha de respostas e a nota obtida na prova objetiva.
Seleção terá outras etapas
A prova objetiva possui caráter eliminatório e classificatório, mas não encerra o processo de seleção. O concurso é composto por outras etapas, e os candidatos devem acompanhar o Diário Oficial de Foz do Iguaçu e o site da Fundação FAFIPA para verificar as próximas convocações.
Ao todo, o concurso público oferece vagas para 34 cargos em diferentes áreas da administração municipal. As oportunidades abrangem candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico, magistério e superior.
A seleção tem como objetivo fortalecer o quadro de servidores municipais e ampliar a capacidade de atendimento dos serviços públicos oferecidos à população.
Resultado final previsto para outubro
De acordo com o cronograma oficial, a homologação do resultado final do Concurso Público nº 001/2026 está prevista para 14 de outubro de 2026.
Até a conclusão das etapas, os participantes devem acompanhar as publicações oficiais para verificar resultados, prazos e eventuais convocações relacionadas ao processo seletivo.
