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Prefeitura de Foz define FAFIPA como banca e avança com organização do concurso público de 2026

Instituição escolhida terá até 15 dias para apresentar edital preliminar, e provas estão previstas entre maio e junho com salários de até R$ 10,3 mil.

Diário das Águas por Diário das Águas
25 de março de 2026
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Foto: Reprodução.

Foto: Reprodução.

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A Prefeitura de Foz do Iguaçu definiu a Fundação FAFIPA, vinculada à Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR), como banca organizadora do concurso público de 2026.

A contratação foi realizada com base na Lei nº 14.133/2021, e a expectativa é de que as provas ocorram entre maio e junho.

A escolha ocorreu após a consulta a mais de dez instituições especializadas.

A FAFIPA foi selecionada por atender integralmente aos requisitos do Termo de Referência e apresentar o melhor custo-benefício, além de possuir mais de 20 anos de experiência na realização de concursos públicos.

Organização do edital

Após a assinatura do contrato, a banca terá prazo de até 15 dias para apresentar uma versão preliminar do edital.

O documento passará por revisão de uma equipe técnica do município, que poderá sugerir ajustes antes da publicação oficial, prevista para ocorrer em até 30 dias.

Depois da divulgação do edital, o período de inscrições deve permanecer aberto por cerca de 15 dias. A taxa máxima será de R$ 130 para cargos de nível superior, e os salários podem chegar a R$ 10.343,27, dependendo da função.

Cronograma e homologação

A homologação dos resultados dependerá do cargo, especialmente nos casos que exigem provas práticas. Nesses casos, o prazo pode variar entre três e quatro meses após a aplicação das provas.

A secretária municipal da Administração e Recursos Humanos, Larissa Ferreira, destacou a necessidade de recomposição do quadro de servidores.

Segundo ela, apesar da previsão inicial de uma vaga por função na maioria dos cargos, há histórico de convocações adicionais ao longo da validade do concurso.

Ainda de acordo com a secretária, a defasagem atual está relacionada a exonerações e aposentadorias, considerando que os últimos concursos foram realizados em 2018 e 2022.

A formação de cadastro de reserva foi apontada como estratégia para permitir futuras convocações conforme a disponibilidade orçamentária e os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Cargos previstos

O concurso contempla vagas e cadastro de reserva para diversas áreas. Entre os cargos estão:

  • Agente Administrativo: 1 vaga + CR
  • Agente Comunitário de Saúde: 28 vagas + CR
  • Agente de Combate a Endemias: 1 vaga + CR
  • Agente de Combate a Endemias Educador em Saúde: 1 vaga + CR
  • Assistente Contábil: 1 vaga + CR
  • Assistente Social: CR
  • Assistente Técnico em Turismo: 1 vaga + CR
  • Auxiliar em Saúde Bucal: 1 vaga + CR
  • Biólogo: 1 vaga + CR
  • Contador: 1 vaga + CR
  • Economista: 1 vaga + CR
  • Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga + CR
  • Enfermeiro: 1 vaga + CR
  • Engenheiro agrimensor: 1 vaga + CR
  • Engenheiro Ambiental: 1 vaga + CR
  • Engenheiro cartógrafo: 1 vaga + CR
  • Engenheiro em Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
  • Farmacêutico: 1 vaga + CR
  • Fiscal de Vigilância Sanitária: 1 vaga + CR
  • Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR
  • Médico da Família: 1 vaga + CR
  • Médico Veterinário: 1 vaga + CR
  • Motorista de Veículos Leves: 1 vaga + CR
  • Motorista de Veículos Pesados: 1 vaga + CR
  • Procurador do Município: CR
  • Professor nível 1: 10 vagas
  • Psicólogo: 1 vaga + CR
  • Psicólogo Educacional: 1 vaga + CR
  • Sanitarista: 1 vaga + CR
  • Técnico Desportivo: 1 vaga + CR
  • Técnico em Agricultura: 1 vaga + CR
  • Técnico em Alimentação: 1 vaga + CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
  • Técnico em Tributos: 1 vaga + CR
  • Terapeuta Ocupacional: 1 vaga + CR

Via: AMN
Tags: Concurso PúblicoEditalFAFIPAPrefeituraServidores Públicosvagas públicas
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